一般社団法人　雇用能力開発機構

雇用調整は，計画的に実施する必要があります。つまり計画段階から経営コンサルタントの指導の下、目標を立て有効な手段で確実に実施する必要があります。

当社団法人は顧客企業の雇用調整施策の構築段階からキャリア面談研修，キャリア面談の実施と進捗管理に至るまで一貫して支援させていただきます。